2020,加拿大安省省提名配额增加!把握机会,移早不移迟!

〖壹〗、安省省提名配额与项目开放情况配额增加：2020年安省省提名计划名额为7，350个，较2019年小幅增长。尽管受疫情影响，但安省经济与移民形势仍保持乐观。项目开放：除安省Master和雇主担保项目外，其余省提名项目已全部开放。

〖贰〗、配额分配与使用情况总配额：安省2020年省提名总配额为7600个，其中250个专项用于中级技术职位（NOC C类别），如行政服务、财务、医疗等领域。使用进度：截至5月14日，安省已发放2623份提名，剩余4977个名额，配额使用率约35%，在加拿大各省中名列前茅，表明疫情未显著影响移民指标。

〖叁〗、加拿大安省省提名配额增加，雇主担保移民机会显著增多。2022年安省从联邦政府共获得9，750个省提名配额，较2021年的8，600个增加1，150个，加上年底追加名额后，总配额将突破1万，创历史新高。这一增长直接扩大了雇主担保移民项目的名额池，为申请人提供更多机会。

〖肆〗、020年安省EE类别省提名邀请数据显示，安省省提名配额逐年增加，EE三大类别占据主力，且各子类别呈现差异化特点，同时安省移民政策逐步向劳动力市场需求导向转变。

〖伍〗、022年加拿大安大略省（Ontario）省提名计划（OINP）配额显著增加，今年安省省提名名额将破万，雇主担保移民机会随之增多。以下是具体信息与分析：配额增长情况 2022年安省从联邦政府获得9，750个省提名配额，较2021年的8，600个增加1，150个。

〖陆〗、安省移民部和联邦之间的谈判已开始，麦克诺顿每周甚至每天都与加拿大移民部长肖恩·弗雷泽保持联系。麦克诺顿向联邦政府提出两点要求：将安省省提名配额翻一番，达到18，000人；给予安省移民部更多自主权，希望安省移民部能自主改善临时外国工人计划、提供更大灵活性，并就移民职业分配方式发表意见。

疫情期间加拿大各省省提名最新动态

实现区域经济移民目标：联邦和各省及地区需携手合作，以实现区域经济移民目标。省、地区实时掌握区域劳动力市场需求，是必须加以利用的途径之一。加快审理时间 改善处理时间：审理时间一直是加拿大移民的主要问题，对此移民部长们探讨了改善联邦移民处理时间的问题。

未来三年移民配额计划总体目标：未来三年接纳139万名新移民，以弥补疫情期间配额短缺并加速填补劳动力市场空缺。年度配额：2022年：431，645人 2023年：447，055人 2024年：451，000人 省提名移民项目利好门槛降低趋势：各省省提名移民项目门槛近期出现分数下降趋势，为申请人提供低分利好期。

新省紧缺类技术移民：岗位清单与萨省互补，财务、会计等白领岗位需求大。NB省快速通道劳动力市场类：省提名与联邦EE对接，获邀后可加600分，6个月内完成移民。总结：加拿大6月就业数据超预期，显示经济复苏势头强劲，但各省和行业恢复不均衡。

新政背景与趋势政策改革轨迹：加拿大各省企业家移民政策改革呈现一致性，曼省、萨省、NB省均从“一步到位拿枫叶卡”转为“工签+永居”模式。截至2021年1月，加拿大所有省提名企业家类项目已完成改革，采用统一流程。

在此背景下，加拿大将转向境内临时居民，通过“境内抽选”为其提供更多转为永久居民（PR）的机会，同时要求各省“省提名”计划配合这一策略。“境内抽选”的具体措施联邦政府计划增加针对境内临时居民的抽选频率和规模，例如借鉴新冠疫情期间“移民大赦”的经验。

曙光:加拿大马上走出第六波!全球43国取消新冠限制!中国卫健委最新表态...

〖壹〗、加拿大新冠指标下降，即将走出第六波疫情；全球43国取消新冠限制；中国卫健委表示“动态清零”并非“全域静态管理”，要平衡疫情防控与经济发展、生产生活的关系。

〖贰〗、隔离政策调整 6月28日，国家卫健委发布了《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》，密切接触者、入境人员隔离管控时间从“14天集中隔离医学观察+7天居家健康监测”调整为“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”。

〖叁〗、中国宣布自2023年1月8日起对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”，优化中外人员往来管理措施，包括取消入境后全员核酸检测和集中隔离、取消“五个一”航班限制、恢复水路口岸客运出入境等，海外华人回国便利性显著提升。

〖肆〗、中国官宣取消入境集中隔离，世界机票搜索量飙升，这一政策调整标志着中国出入境管理迎来重大优化，世界旅行限制大幅放宽。

〖伍〗、取消隔离与全员检测：入境后不再进行全员核酸检测和集中隔离，健康申报正常且海关口岸常规检疫无异常者，可直接进入社会面。世界航班限制取消：取消“五个一”及客座率限制等世界客运航班数量管控措施，各航空公司继续做好机上防疫，乘客乘机时须佩戴口罩。

〖陆〗、加拿大赴华航班确诊情况2021年12月5日，上海市卫健委通报新增5例境外输入新冠确诊病例，其中1例来自加拿大。该患者为中国国籍，于2021年11月29日抵达上海浦东世界机场，入境后集中观察隔离期间出现新冠症状，后被确诊阳性。

移民人数大幅下降?移民加拿大的绝佳时期就是现在!

尽管当前加拿大新永居人数因疫情暴跌近50%，但疫情后移民系统恢复、经济反弹及政策倾斜，反而使现阶段成为移民加拿大的有利时机。

加拿大时间11月4日，安省劳工部长蒙特·麦克诺顿（Monte McNaughton）在新闻发布会上提议，要求将安省省提名配额从每年9000人增加至18000人。这一提议如果通过，将意味着加拿大安省的雇主移民和留学移民名额都将更加充足，成功率也将进一步提升。这一消息再次释放了一个明确的信号：现在是移民加拿大的最佳时期。

允小姐选取在当下通过世景启动移民加拿大是合理且及时的决策，主要基于其个人条件、加拿大移民政策特点及年龄因素的综合考量。个人条件优势显著允小姐具备突出的语言能力（雅思A类7分、G类8777）、硕士学历及丰富的工作经验（雅思培训、翻译及市场营销相关岗位），这些条件在加拿大移民体系中具有显著竞争力。

加拿大移民部长转发《环球邮报》文章，暗示将采取更积极移民政策，境内临时居民迎来转永居良机，政府或恳求新移民选取加拿大。

022年确实是移民加拿大的有利时机，部分项目对语言、学历、年龄无硬性要求，但需满足特定条件。 以下是具体分析： 2022年移民加拿大的政策背景百万移民计划：2022年是加拿大百万移民计划的第二年，目标引进新移民人数是41万人。

015-2020移民趋势变化总体趋势：2020年以前，加拿大每年批准的新移民人数稳定上升。2020年受疫情影响，总移民人数大幅下降。未来计划：加拿大政府宣布未来三年计划吸纳123万新移民，预计今年移民人数将显著增加。

加拿大安省要求省提名配额翻倍至18000!

〖壹〗、安省要求联邦政府将省提名计划（OINP）配额翻倍至18000人，以填补关键行业空缺。图：安省劳动力短缺数据可视化（示例图，非原始数据）省提名计划的作用与现状OINP允许外国技术工人和世界学生申请成为安省永久居民，但最终审批权归联邦政府。当前配额为9000人/年，较2018年进步保守党上台时的6750人已有显著增长。

〖贰〗、加拿大时间11月4日，安省劳工部长蒙特·麦克诺顿（Monte McNaughton）在新闻发布会上提议，要求将安省省提名配额从每年9000人增加至18000人。这一提议如果通过，将意味着加拿大安省的雇主移民和留学移民名额都将更加充足，成功率也将进一步提升。这一消息再次释放了一个明确的信号：现在是移民加拿大的最佳时期。

〖叁〗、安大略省要求省提名配额翻倍至18000以应对劳动力短缺 日前，加拿大安大略省（安省）劳工部长蒙特·麦克诺顿在新闻发布会上表示，安省正面临严重的劳动力短缺问题。据加拿大统计局数据显示，安省的职位空缺数量已从去年10月的234，000个增加到今年上个月的近316，000个。

〖肆〗、增加移民申请人机会：安省省提名配额翻倍，最直接的影响是安省雇主担保移民的名额将会大幅增加，移民申请人的机会增多。加快移民审理速度：如果名额翻倍，意味着每年将会多出9000个名额，在EOI打分池中等待的案件将大概率被一扫而空，政策会持续稳定。

〖伍〗、移民配额增加：安省上月呼吁联邦政府将省提名计划（OINP）的年度移民配额从9000人翻倍至18000人，以缓解技术劳动力短缺问题。技能导向：除投资移民外，安省同步推动技术移民，以满足经济复苏对多元化人才的需求。政策意义 区域均衡发展：通过引导投资至非核心城市，减少人口过度集中，促进全省经济协调。